¿Cómo dar la bienvenida a un nuevo empleado?

Antes de que el empleado

Antes de que el empleado entra en la empresa, considere:

  • Preparar los materiales, equipos, software necesario para el logro de su obra
  • Crear contraseña de equipo, correo electrónico y cualquier cuenta
  • Informar a los empleados, particularmente los equipos, la llegada de una nueva persona y su papel

A la llegada de la empleado

Desde el primer día de trabajo del empleado:

  • Hacer visitar las instalaciones (oficinas, salas de reuniones, baños, áreas de comer …)
  • Introducir el empleado para los empleados
  • Para dar a conocer las normas, instrucciones y seguir el convenio colectivo
  • Explicar la cultura corporativa para fomentar las buenas relaciones de trabajo

A continuación

Después de la llegada del empleado (días o semanas):

  • Consigue puntos para la comprensión de los empleados sobre el trabajo, sus sentimientos, sus necesidades, adquirida …
  • Asignar un mentor para ayudar a los empleados
  • darle información para mejorar su conocimiento del negocio
  • Prestar atención a la integración del empleado (aislamiento o no?)

Almuerzo con colegas para ser más eficiente

De acuerdo con un estudio estadounidense publicado en Human Performance, llevó a cabo en las estaciones de bomberos por investigadores de la Universidad de Cornell en los EE.UU., tomando su almuerzo con colegas sería ventajoso rendimiento en el trabajo.

Encuesta

Es tener restaurantes de la compañía, cantina, un área común donde los empleados pueden reunirse y comer juntos es beneficioso ? Cincuenta bomberos, la mayor parte de su tiempo en los cuarteles, fueron entrevistados y seguidos durante más de un año, en 50 cuarteles de una gran ciudad. 395 supervisores han señalado el rendimiento de sus equipos , así como la frecuencia de las comidas comunes durante una semana de trabajo.

Situación actual

Comer juntos siempre se ha considerado un importante vínculo social  (para compartir, conocer a los otros …) Esta fue adoptado en el trabajo. Más del 60% de los empleados comen con sus compañeros , por lo general romper ambiente (26%) o en el negocio de los restaurantes (21%). Otros optan por el restaurante o en el hogar.

Resultados

Para el almuerzo bomberos entrevistado juntos es un momento importante del día . Casi podría ser una falta de respeto a perder tanto como perder una comida con su familia. Algunos cenan a veces dos veces: una vez en casa, una vez con el equipo! Esto demuestra la importancia de formar un grupo y que no hay que descuidar las zonas comunes en las empresas. De hecho, hacen que sea más fácil ponerse de acuerdo para trabajar mejor juntos. Además, el estudio realizado muestra que comer juntos pueden formar un equipo exitoso: una mayor eficiencia y solidaridad. Los bomberos de potencia está entre aquellos que comparten su comida con los demás. Por el contrario, aquellos que tienden a tomar sus comidas solos parecen menos eficaces.